SAP SuccessFactors Meu RH


A Easysapers lança no mercado uma oferta para facilitar a implantação do SAP SuccessFactors, trata-se do programa Meu RH.
Entendendo que as empresas necessitam de maior apoio e correção de deficiências ou ainda melhorias de processos e soluções relacionadas a gestão e avaliação de desempenho, , aprendizagem continua, gestão de treinamentos e central de colaboradores, nosso programa Meu RH facilitará por meio de pacotes a implantação da solução SAP SuccessFactors e suas funcionalidades.
Essa implementação será na medida de sua necessidade e realizada por meio de uma agilidade e aceleração propiciadas por:

  • Experiência de nossos especialistas e projetos;
  • Plataforma tecnológica;
  • Metodologia Ágil;

Utilizando sessões de Design Thinking e documentações por meio de Smart User Stories, o programa Meu RH propicia uma solução com base nas melhores práticas e pré-configuração da solução otimizando o tempo e custos da implantação.
Caso mesmo assim não seja adequado para o seu caso e cenário da sua empresa, podemos utilizar nossos conhecimentos, experiências e soluções desenvolvidas para rapidamente dar vida a uma nova solução criada na medida para o atendimento dos requerimentos e necessidades.

Para isso, utilizamos o SAP Build, uma solução low/no-code que propicia a criação de aplicações em tempo reduzido e de fácil manutenção, maiores informações sobre essa solução podem ser encontradas em nossa página exclusiva sobre a oferta, clicando aqui.

O programa Meu RH, tem como característica e vantagens implementações baseadas em:

  • Tempo reduzido de projeto: no máximo em 4 semanas;
  • Escopo fechado e com as variações declaradas em proposta para previsão orçamentária completa sem surpresas;
  • Utilização de melhores práticas e experiências de nossos profissionais que reúnem conhecimento das soluções SAP SuccessFactors e também de processos de RH e gestão de pessoas;
  • Implementação via SAP SuccessFactors ou SAP Build, não importa a tecnologia a qual em um primeiro momento em nossa metodologia é agnóstica e visa atender os requerimentos de negócios e RH atendendo empresas de todo e qualquer porte;
  • Agilidade, transparência e otimização da implantação ao usar a metodologia da Easysapers;
  • Personalizações são possíveis desde que se mantenham mínimas e no controle do product backlog do projeto visando utilizar os ativos de conhecimento e melhores práticas;

Por meio do programa Meu RH, você transforma a experiência dos seus colaboradores.


Para quem é esse programa?

O programa Meu RH pode ser implementado para quem já utiliza o SAP SuccessFactors em formato de melhoria dos sistemas existentes, implementação de novas funcionalidades, complementos e extensões utilizando o SAP BTP (Business Technology Platform).
Também pode ser utilizado para quem não tem SAP e ou nem o SAP SuccessFactors.
Fale agora conosco, envie uma demanda pela nossa plataforma ou nos chame no WhatsApp por aqui.

Em tempo, caso você ainda não conheça, entenda o que é a SAP?

A SAP é um dos líderes mundiais de desenvolvimento de softwares para gerenciamento de processos de negócios, criando soluções que facilitam o processamento efetivo de dados e o fluxo de informações entre as organizações.
Fundada em 1972, a empresa foi inicialmente chamada de System Analysis Program Development (Systemanalysis Programmentwicklung), mais tarde consolidada na sigla SAP. Desde então, cresceu de um pequeno esforço de cinco pessoas para uma empresa multinacional com sede em Walldorf, Alemanha, com mais de 105.000 colaboradores em todo o mundo.
Com a introdução dos softwares originais SAP R/2 e SAP R/3, a SAP estabeleceu o padrão global para o software de planejamento de recursos empresariais (ERP). Agora, o SAP S/4HANA leva o ERP a um novo patamar, usando o poder da computação in-memory para processar grandes volumes de dados e dar suporte a tecnologias avançadas, como inteligência artificial (IA) e Machine Learning.
Os aplicativos integrados da empresa conectam todas as partes de um negócio em uma suíte inteligente de uma plataforma totalmente digital, substituindo a plataforma legada orientada por processos. Hoje, a SAP tem mais de 230 milhões de usuários na nuvem, mais de 100 soluções que abrangem todas as funções de negócios e o maior portfólio de nuvem de qualquer provedor.

O que a SAP representa? (Qual é o nome completo da SAP?)
O nome é uma sigla do nome original alemão da empresa: Systemanalysis Programmentwicklung, que, em Português, significa Desenvolvimento de Programas para Análise de Sistema. Hoje, o nome corporativo legal da empresa é SAP SE, sendo que SE significa societas Europea, uma sociedade de capital aberto registrada de acordo com a lei de direito societário da União Europeia.
Para saber mais sobre a SAP, clique aqui.